Kommunikation statt Konflikt. Sinn statt BurnOut.

SINNvolle Arbeit!

Laut einer GALLUP Studie sind nur noch 13% der Mitarbeiter in einem deutschen Unternehmen wirklich mit dem Herzen bei der Arbeit! 20 - 25% arbeiten passiv-aggressiv, also praktisch GEGEN die eigene Firma. 

 

Leistung bringt Ihr Mitarbeiter wieder, wenn er einen übergeordneten Sinn in seiner Tätigkeit sieht. Wie erreichen wir das?

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Warum wir?

Jahrelange Erfahrung im Mitarbeitertraining: Medien, Informationstechnologie, Erwachsenenbildung und in freier Seminararbeit! Daraus sind Erfahrungen erwachsen und vor allem eine ganz eigene Methodik, die wir den reallyTALK nennen: Wahrnehmungsorientiert, effektiv, SINNhaft und zufriedenstellend auf allen Unternehmensebenen!

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Konflikte als Chance

Der Konflikt im Unternehmen bietet dem Mitarbeiter, der Mitarbeiterin, die Chance, zu verstehen, umzusetzen und die eigene Wirksamkeit / Sichtbarkeit zu erleben. Damit wird der gelebte und kultivierte Diskurs zur wirksamsten BurnOut - Prophylaxe: Es DARF krachen! 

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Kompetenzen

Erfahrung

Training und Coaching von mittlerweile einigen tausend Teilnehmern seit 1995 u.a. beim Bayerischen Rundfunk. 

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Methoden

Das Wirkungsvollste vom wirkungsvollen! Bewährte und weiterentwickelte Techniken, die alle ein Ziel haben: Jeden einzelnen Mitarbeiter an Bord zu holen und kommunikativ zu befähigen.

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Nachhaltigkeit

Supervision, Coaching und ggf. Mediation sichern die im Training erworbenen Fähigkeiten und helfen bei der praktischen Umsetzung. 

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