06. Oktober 2021

Wie hoch der Grad der emotionalen Bindung an das Unternehmen, in dem ich arbeite, ist, entscheidet nicht nur über meinen individuellen beruflichen Erfolg, sondern ganzheitlich gesehen auch über meine Gesundheit! Was kann ich also für eine hohe emotionale Bindung tun und was kann andererseits eine Firma machen, damit emotionale Bindung der Mitarbeitenden entstehen kann?

16. September 2021

Ich muss zugeben, dieser Blogbeitrag heute macht mir besonders Spaß! Denn es geht um Rebellen - die Mitarbeiter, die nicht einfach machen, was man ihnen so sagt, sondern selber denken. Quer, rundum und eigenständig. Und dabei das eigene Unternehmen immer vor Herausforderungen stellen und zum wachsen förmlich zwingen. Wie Manager über sie denken, welche Manager sie mögen und welche eher nicht lesen Sie mit Daten unterfüttert aus dem den aktuellen Hernstein Management Report!

07. September 2021

Die Sinnperspektive steht bei vielen Deutschen im Zentrum der Jobsuche. Das geht aus einer Umfrage der Human-Resourcing-Agentur Königsteiner Gruppe hervor. Was das für Folgen hat und wie wir damit umgehen können ist für jedes Unternehmen jeder Größe entscheidend für nachhaltigen Erfolg und Wachstum!

20. August 2021

Wir sprechen von High Potentials, High Professionals, Specialists für dieses und jenes und sehr, sehr gerne von "C-Leveln" und "VP Grades". Aber sind das die einzig wichtigen Menschen in unserem Unternehmen, denen unsere Aufmerksamkeit zu gelten hat?

06. August 2021

Warum Zukunfts - Visualisierungen echt weh tun können und warum wir sie aber trotzdem machen sollten! Eine Idee von Anthony Robbins für Sie persönlich aufbereitet und nutzbar gemacht.

22. Juli 2021

Die persönliche Situation, in der Sie sich momentan befinden, kann Aufschluss darüber geben, welche Potentiale Sie noch nicht ausreichend genug würdigen – und welche Schwächen Sie möglicherweise bearbeiten oder akzeptieren sollten.

24. Juni 2021

Immer mehr Menschen fühlen sich ihren aufreibenden Lebensumständen und ihrer anstrengenden, mitunter von Angst geprägten beruflichen Situation nicht mehr gewachsen. Erschöpfungszustände, mangelnde Belastbarkeit, Ausgebrannt-Sein sind oft die Folgen.

31. Mai 2021

Informationen scheinen im Unternehmensalttag Geheimsache zu sein. TOP SECRET! Verschlusssache, um Gottes Willen nichts teilen! Weder im eigenen Unternehmen noch außerhalb. Da schon gar nicht! Warum das ein Fehler ist und wie es besser geht zeigen wir anhand eines historischen Beispiels auf.

15. Mai 2021

Was zum Himmel haben "kosmische Gesetze" mit modernem Projektmanagement zu tun? Was haben überhaupt spirituelle Grundsätze in der Wirtschaft verloren? Heute wird es spannend: Denn was für Toyota und Amazon funktioniert dürfte auch für andere Unternehmensinhaber und -manager interessant sein!

17. April 2021

Das betrifft Unternehmen wie Einzelpersonen! Beide reagieren nach der gleichen Systematik auf negative Ereignisse und Krisen. Und es passiert immer wieder und ist nicht auszuschalten oder prophylaktisch zu vermeiden. Gut zu wissen also, was passiert, wenn es passiert!