18. März 2024

Lohnt es sich, an einer Aufgabe dran zu bleiben oder sollten wir uns lieber nach kurzer Zeit neu orientieren?

16. November 2023

Warum klappt Kommunikation nicht immer? Was sind die Gründe und wie kann man die eigene Kommunikation optimieren?

01. August 2022

Um personelle Vielfalt effektiv zu nutzen, braucht es psychologische Sicherheit. Das Konzept gilt mittlerweile als Fundament für Diversity & Inclusion und als Erfolgsfaktor agiler Arbeitsweisen. - Wie es um die psychologische Sicherheit in Ihrem Unternehmen bestellt ist zeigt unser kleiner Test!

29. Juli 2022

Auch wenn sie erfolgreich ablaufen, bleiben agile Experimente oft auf ihr ursprüngliches Team oder Projekt beschränkt, weil das System drumherum kein geeignetes Wachstumsumfeld bietet. Ein ganzheitlicher Blick auf das Arbeitsökosystem liefert eine Lösung: die gezielte Verzahnung von agilen und nicht agilen Bereichen.