21. November 2023

„Es gibt niemanden, der vollkommen introvertiert oder extravertiert ist. Ein solcher Mensch wäre im Irrenhaus“, sagte C.G. Jung, der nicht nur diese zwei Begriffe geprägt hat, sondern auch einen dritten, heute nahezu vergessenen. Ambivertiert. Was ist das und bist Du das vielleicht?

21. September 2022

Täglich passieren Dinge im Büro, die wir nicht gutheißen, über die wir den Kopf schütteln, die wir nicht nachvollziehen können. Vor allem die „lieben Kolleginnen und Kollegen“ bringen uns mit ihrem Verhalten auf die Palme. In der Regel schlucken wir den Ärger herunter, manchmal platzt er aus uns heraus. Die bessere Taktik: den Ärgeranlass gezielt hinterfragen, denn oft wird dabei klar, dass wir uns umsonst ärgern – und so Lebensenergie und Zeit vergeuden.

30. März 2022

Dass Selbstzufriedenheit zum Fall führen kann, wissen wir. Und doch bewegen wir uns gerade im Management in engen Denkzirkeln, glauben, alles beurteilen zu können und lassen uns unfreiwillig von jungen, wilden und unkonventionellen Firmengründern überholen - egal, wie groß wir sind. Was ist dagegen zu tun?

06. Oktober 2021

Wie hoch der Grad der emotionalen Bindung an das Unternehmen, in dem ich arbeite, ist, entscheidet nicht nur über meinen individuellen beruflichen Erfolg, sondern ganzheitlich gesehen auch über meine Gesundheit! Was kann ich also für eine hohe emotionale Bindung tun und was kann andererseits eine Firma machen, damit emotionale Bindung der Mitarbeitenden entstehen kann?

22. Juli 2021

Die persönliche Situation, in der Sie sich momentan befinden, kann Aufschluss darüber geben, welche Potentiale Sie noch nicht ausreichend genug würdigen – und welche Schwächen Sie möglicherweise bearbeiten oder akzeptieren sollten.

22. Februar 2021

Stopp! Halten Sie Ihre Hektik, Ihre Geschäftigkeit und Ihre "Keine Zeit haben" für einen Moment an und stellen Sie sich Fragen. Fragen, die wichtig sind und die manche große oder kleinere Krise sicher vermeiden helfen!