Artikel mit dem Tag "Wichtige Fragen"



23. Januar 2024
Warum erfolgreiche Menschen einen Coach haben
Wir haben Klienten, die wir seit 6, 7 oder noch mehr Jahren begleiten dürfen. Warum gerade diese High Potentials und Business Leaders einen Coach dauerhaft und regelmäßig an ihrer Seite haben erläutern wir anhand verschiedener konkreter Punkte.
21. September 2022
Unnötige Ärgeranlässe loslassen
Ärger ist den meisten von uns im Job ein treuer Begleiter – und ein schädlicher. Er raubt Lebensqualität, Produktivität, erzeugt Stress und belastet das soziale Miteinander. Mithilfe des Ärgerfilters lassen sich Ärgeranlässe schnell und einfach klären und so den Ärger reduzieren, ohne dass er dabei unterdrückt wird.
13. September 2022
Verlockende Veränderungen
Trägheit gegenüber Neuem, mangelnde Bedeutungszuschreibung, zu starke Handlungsorientierung … aus Sicht der Verhaltensökonomik gibt es vor allem fünf Problematiken, die organisationalen Wandel behindern. Am besten lässt sich diesen auf sanfte Weise begegnen – indem die Gestaltenden und Beteiligten zu einem wünschenswerten Verhalten im besten Sinne des Wortes verführt werden. Dazu reicht meist schon ein kleiner Stups, ein Nudge.
05. September 2022
Situativ verändern
Organisation wird vielfach noch in Kästchen gedacht – vertikal von oben nach unten. Effektiver ist es, von außen nach innen zu denken: Welche Situationen mit Kunden und zwischen uns und unseren Partnern im Ökosystem müssen uns gelingen? Dabei helfen vier Fragestellungen.
01. August 2022
Belastende Beweglichkeit
Die dunkle Seite der Agilität: In Zeiten ständigen Wandels erscheint Agilität als bestes Mittel, um schneller und anpassungsfähiger zu werden. Doch was Mitarbeitende befreien und empowern soll, kann auch psychologische Belastungen mit sich bringen, die von Kontrolldruck über Stress bis hin zu Mobbing reichen. Woran zeigen sich die Schattenseiten der Agilität? Und wie lassen sie sich vermeiden?
29. November 2021
Vom Mut im Business
Manchmal hilft selber denken, sich selbst vertrauen, vorgegebene Lösungen und vor allem Lösungswege hinterfragen. Auch im Geschäftsleben, auch da, wo alle nur mit Vorsicht und Samthandschuhen agieren.
05. Dezember 2020
Ganzheitlicher Blick auf Dein Leben im Business, in der Beruf(ung), in allen Lebensbereichen, die für DEINEN persönlichen Erfolg im Leben relevant sind.
11. April 2020
Clevere Unternehmer/-innen potenzieren ihre Fähigkeiten!!! Gastbeitrag von Susanne Kölbl www.moments4me.de