Artikel mit dem Tag "Dialog"



27. Juni 2022
Kooperationshürden beseitigen
Dass Menschen nicht kooperieren wollen oder können, ist eine Mär. Denn im Privatleben tun sie es sehr wohl. In Unternehmen allerdings sieht die Sache anders aus. Denn Kooperation lohnt sich hier oft einfach nicht. Fünf Fragen, die helfen, Kooperationskillern im System auf die Spur zu kommen.
02. Juni 2022
LIMO macht kritische Gespräche leichter
Führung heißt auch, kritische Gespräche zu führen. Davor schrecken aber viele Manager zurück: Die Harmonie im Team soll nicht gefährdet werden und die meisten persönlichen Profillagen sind ohnehin Konflikt vermeidend. Helfen kann hier LIMO: Eine Gesprächstechnik aus dem Coachingbereich.
25. Mai 2022
Konflikte im Dialog klären
Selbstregulation ist ein wichtiger Schritt der Konfliktbearbeitung, durch sie alleine lässt sich ein einmal eskalierter Konflikt aber nicht lösen. Dafür braucht es zusätzlich ein Klärungsgespräch. Damit dieses tatsächlich zu einer Lösung und nicht zu einer erneuten Eskalation führt, gibt es einiges zu beachten.
02. November 2021
Sagen, was ich will
Klar seine Bedürfnisse äußern gilt als verpönt. Dabei ist das eine typische Winner Strategie, die funktioniert. Denn wie können andere das umsetzen, was ich mir wünsche, wenn sie keine Ahnung davon haben, was ich mir wünsche?
23. Januar 2021
Aktives Zuhören: So wird's gemacht!
Wer denkt, dass Zuhören nichts von einem abverlangt, der irrt sich gewaltig! Zuhören ist enorm wichtig für die zwischenmenschliche Kommunikation. Denn wer nicht genau zuhört, der versteht den anderen Sprachteilnehmer nicht richtig und aus solchem Nicht-Verstehen werden dann oft problematische Missverständnisse.