14. Mai 2024
Kurz gesagt beschreibt der Halo-Effekt einen Wahrnehmungsfehler, eine unbewusste Störung unserer Urteilskraft, bei der einzelne Eigenschaften (Attraktivität, Behinderung, außergewöhnliche Erfolge) einer Person so dominant auf uns wirken, dass sie einen überstrahlenden Gesamteindruck erzeugen – deshalb auch „Halo“ (englisch für Heiligenschein) Effekt.
18. März 2024
Lohnt es sich, an einer Aufgabe dran zu bleiben oder sollten wir uns lieber nach kurzer Zeit neu orientieren?
08. Februar 2024
Die Kleiderwahl für ein Vorstellungsgespräch ist immer wichtig, aber beim virtuellen Vorstellungsgespräch kommen noch einige zusätzliche Herausforderungen hinzu.
20. September 2022
Warum bieten wir bei reallyTALK eigentliche Kurse in "Radical Honesty for Business" an? Und warum macht radikale Ehrlichkeit sogar - oder gerade! - im Business Sinn?
13. September 2022
Nudging ist eine Strategie der Verhaltensänderung, bei der Menschen ein kleiner Schubs (englisch: Nudge) in eine bestimmte
Richtung gegeben wird. Eine einfache Orientierungshilfe, wie das funktionieren kann, bietet das sogenannte EAST-Framework,
das vom britischen Behavioural Insights Team (BIT), bestehend aus Psychologen und Verhaltensökonomen, entwickelt wurde.
30. März 2022
Dass Selbstzufriedenheit zum Fall führen kann, wissen wir. Und doch bewegen wir uns gerade im Management in engen Denkzirkeln, glauben, alles beurteilen zu können und lassen uns unfreiwillig von jungen, wilden und unkonventionellen Firmengründern überholen - egal, wie groß wir sind. Was ist dagegen zu tun?
07. März 2022
Führungseigenschaften lassen sich testen. Wir bei reallyTALK haben dafür einen speziellen Test entwickelt, den wir hier in einer vereinfachten, aber alle Punkte umfassenden Version vorstellen. Er basiert auf Erkenntnissen verschiedenster Humanwissenschaften, angefangen von der Individualpsychologie bis hin zur Anthropologie und den Mentaltrainings aus der Transaktionsanalyse und unserer eigenen reallyTALK 5 Schritte Methode (rT5).
16. November 2021
Kritisieren ist einfach. Schwierigkeiten aus dem Weg gehen ist auch einfach. Passiv sein erst recht. Und sich absichern erst! Aber mit all dem wird keine Person oder Firma auf Dauer erfolgreich. TUN macht erfolgreich, WAGEN und RISIKEN eingehen.
17. April 2021
Das betrifft Unternehmen wie Einzelpersonen! Beide reagieren nach der gleichen Systematik auf negative Ereignisse und Krisen. Und es passiert immer wieder und ist nicht auszuschalten oder prophylaktisch zu vermeiden. Gut zu wissen also, was passiert, wenn es passiert!