Artikel mit dem Tag "Team Entwicklung"



02. November 2021
Sagen, was ich will
Klar seine Bedürfnisse äußern gilt als verpönt. Dabei ist das eine typische Winner Strategie, die funktioniert. Denn wie können andere das umsetzen, was ich mir wünsche, wenn sie keine Ahnung davon haben, was ich mir wünsche?
06. Oktober 2021
Wie sehr liebe ich eigentlich meine Firma?
Wie hoch der Grad der emotionalen Bindung an das Unternehmen, in dem ich arbeite, ist, entscheidet nicht nur über meinen individuellen beruflichen Erfolg, sondern ganzheitlich gesehen auch über meine Gesundheit! Was kann ich also für eine hohe emotionale Bindung tun und was kann andererseits eine Firma machen, damit emotionale Bindung der Mitarbeitenden entstehen kann?
20. August 2021
Welcher Mitarbeiter ist der wichtigste?
Wir sprechen von High Potentials, High Professionals, Specialists für dieses und jenes und sehr, sehr gerne von "C-Leveln" und "VP Grades". Aber sind das die einzig wichtigen Menschen in unserem Unternehmen, denen unsere Aufmerksamkeit zu gelten hat?
14. November 2020
Supervision ist eine systematische Begleitung durch professionelle psychologische Berater oder Coaches, die die ganzheitliche Gesundheit der Arbeitnehmer entscheidend unterstützt. Doch wie sieht eine Supervision aus und was bringt eine professionelle Begleitung in Krisenzeiten?