Artikel mit dem Tag "Leadership"



10. Januar 2022
Begeisternd führen
Starke Teams aufzubauen, sie hinter sich zu bringen und zu begeistern, das gelingt Führungskräften, indem sie ein paar schlichte Attribute vorleben – nämlich Nahbarkeit, Klarheit und Mut. Mit acht Leadership-Regeln gelingt es.
17. Dezember 2021
Fragen Sie Nichtexperten
Lösungen gesucht? Dann schmeißen Sie doch mal die Experten und "Kenner" der Materie aus dem Solution Cycle und fragen Sie Leute, die überhaupt keine Ahnung von der Materie haben. Die Lösungen werden Sie überraschen und Ihre Problemlösungseffizienz signifikant steigern!
16. Dezember 2021
Die 6 wichtigsten Future Skills
Die Transformation in eine digitale Netzwerkgesellschaft führt zu einem umfassenden Up- und Reskilling-Bedarf, weil viele bislang jobrelevante Kompetenzen nicht mehr gebraucht werden, während neue Technologien und Geschäftsmodelle von vielen ein völlig anderes Skillset erfordern als bisher. Doch was sind die Future Skills, die es möglichst heute schon aufzubauen gilt?
16. November 2021
DO it or leave it!
Kritisieren ist einfach. Schwierigkeiten aus dem Weg gehen ist auch einfach. Passiv sein erst recht. Und sich absichern erst! Aber mit all dem wird keine Person oder Firma auf Dauer erfolgreich. TUN macht erfolgreich, WAGEN und RISIKEN eingehen.
16. September 2021
Achtung - Rebellen am und im Werk!
Ich muss zugeben, dieser Blogbeitrag heute macht mir besonders Spaß! Denn es geht um Rebellen - die Mitarbeiter, die nicht einfach machen, was man ihnen so sagt, sondern selber denken. Quer, rundum und eigenständig. Und dabei das eigene Unternehmen immer vor Herausforderungen stellen und zum wachsen förmlich zwingen. Wie Manager über sie denken, welche Manager sie mögen und welche eher nicht lesen Sie mit Daten unterfüttert aus dem den aktuellen Hernstein Management Report!
15. Mai 2021
Die 7 kosmischen Gesetze als spirituelle Grundlage für moderne Projektmanagement Methoden
Was zum Himmel haben "kosmische Gesetze" mit modernem Projektmanagement zu tun? Was haben überhaupt spirituelle Grundsätze in der Wirtschaft verloren? Heute wird es spannend: Denn was für Toyota und Amazon funktioniert dürfte auch für andere Unternehmensinhaber und -manager interessant sein!